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November 2015 Normdaten (Sachbegriff GND : ( AKS ).Es lassen sich gesetzliche, tarifliche und freiwillige betriebliche Sozialleistungen unterscheiden.2 Sie soll dem Arbeitnehmer ein zusätzliches Einkommen im Alter ermöglichen.Innerhalb einer Funktionsanalyse werden dann die objektiv beobachtbaren Konsequenzen betrieblicher Sozialleistungen herausgearbeitet.In diesem werden Sozialleistungen als solche Leistungen bezeichnet, die von öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen für Ehe und Familie, Gesundheit, Beschäftigung, Alter und Hinterbliebene, Folgen politischer Ereignisse, Wohnen, Sparen und als Allgemeine Lebenshilfen aufgewandt werden.Zu manchen Jahreszeiten gibt es auch spezielle Motive auf den Gutscheinkarten.18 Den Arbeitgebern kommt neben der Auswahl geeigneter Sozialleistungen auch die Sicherstellung der Finanzierbarkeit.Dabei wird normale Oberkleidung genauso verkauft wie sportliche Hosen oder Schuhe.
Die betrieblichen Sozialleistungen sollten zunächst die präventive Gesundheitsvorsorge, den Arbeitsschutz und die Fort- und Weiterbildung umfassen, um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens durch eine stabile Belegschaft zu sichern.
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Funktionen und Perspektiven betrieblicher Sozialpolitik aus Sicht der Praxis.


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